Powiat Nakło n.Notecią

Uchwała nr XXXVII/251/2005
Rady Powiatu w Nakle nad Notecią
z dnia 28 grudnia 2005

w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego oraz wartości jednego punktu dla potrzeb płacowych, pracowników administracji i obsługi szkół oraz placówek oświatowych, dla których organem prowadzącym jest powiat nakielski

Na podstawie art. 12 pkt 11 ustawy z dnia 05 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1592 ze zmianami), art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 ze zmianami) oraz § 2 pkt 2 § 3 ust. 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz. U. z 2005 r. Nr 146, poz. 1222 ze zmianami)

uchwala się, co następuje:

§ 1
Celem określenia miesięcznej stawki wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników administracji i obsługi szkół oraz placówek oświatowych, dla których organem prowadzącym jest powiat nakielski, ustala się od 1 stycznia 2006 roku:
1) najniższe wynagrodzenie przewidziane w I kategorii zaszeregowania w wysokości 630 zł
2) wartość jednego punktu w wysokości 2,60 zł

§ 2
Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Powiatu w Nakle nad Notecią oraz dyrektorom szkół  i placówek oświatowych.

§ 3
Traci moc uchwała: Nr XXV/155/2004 Rady Powiatu w Nakle nad Notecią z dnia 29 grudnia 2004 roku w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego oraz wartości jednego punktu dla potrzeb płacowych, pracowników administracji i obsługi szkół oraz placówek oświatowych, dla których organem prowadzącym jest powiat nakielski
 

§ 4
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

                                                                             PRZEWODNICZĄCY RADY

                                                                              ZBIGNIEW SABACIŃSKI

UZASADNIENIE

 Zasady ustalania wartości jednego punktu dla potrzeb płacowych oraz ustalania najniższego wynagrodzenia dla pracowników administracji i obsługi szkół i placówek oświatowych określa Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie wynagradzania pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz. U. z 2005 r. Nr 146, poz. 1222 z późn. zm.).
 W myśl ww. rozporządzenia miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego ustala się jako sumę najniższego wynagrodzenia oraz iloczynu liczby punktów ustalonych dla poszczególnych kategorii zaszeregowania i wartości jednego punktu w złotych.
W związku z zaplanowanym w budżecie powiatu na rok 2006 wzrostem wynagrodzeń pracowników administracji i obsługi szkół i placówek oświatowych zachodzi konieczność dostosowania wielkości stawek miesięcznych wynagrodzenia. Niniejszą uchwałą ustala się najniższe wynagrodzenie w I kategorii zaszeregowania oraz wartość 1 punktu.  
Proponowane wielkości stawek miesięcznych wynagrodzenia zawiera poniższa tabela:

Kategoria	Liczba punktów	Wartość jednego punktu 2,60 zł.
najniższa	-	620,00
I	0 – 20	620,00  –  672,00
II	21 – 35	674,60  –  711,00
III	36 – 50	713,60  –  750,00
IV	51 – 65	752,60  –  789,00
V	66 – 80	791,60  –  828,00
VI	81 – 95	830,60  –  867,00
VII	96 – 110	869,60  –  906,00
VIII	111 – 125	908,60  –  945,00
IX	126 – 140	947,60  –  984,00
X	141 – 160	986,60  –  1.036,00
XI	161 – 180	1.038,60  –  1.088,00
XII	181 – 200	1.090,60  –  1.140,00
XIII	201 – 220	1.142,60  –  1.192,00
XIV	221 – 240	1.194,60  –  1.244,00
XV	241 – 260	1.246,60  –  1.296,00
XVI	261 – 280	1.298,60  –  1.348,00
XVII	281 – 300	1.350,60  –  1.400,00
XVIII	301 – 320	1.402,60  –  1.452,00
XIX	321 – 340	1.454,60  –  1.504,00
XX	341 – 365	1.506,60  –  1.569,00
XXI	366 – 390	1.571,60  –  1.634,00