|
|
Uchwała nr XXI/127/2007
Rady Powiatu w Nakle nad Notecią
z dnia 28 grudnia 2007
w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego oraz wartości jednego punktu dla potrzeb płacowych, pracowników administracji i obsługi szkół oraz placówek oświatowych, dla których organem prowadzącym jest Powiat Nakielski
Na podstawie art. 12 pkt 11 ustawy z dnia 05 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1592 ze zmianami), art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 ze zmianami) oraz § 2 pkt 2 § 3 ust. 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz. U. z 2005 r. Nr 146, poz. 1222 ze zmianami)
uchwala się, co następuje:
§ 1
Celem określenia miesięcznej stawki wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników administracji i obsługi szkół oraz placówek oświatowych, dla których organem prowadzącym jest powiat nakielski, ustala się od 1 stycznia 2008 roku:
1) najniższe wynagrodzenie przewidziane w I kategorii zaszeregowania w wysokości 750 zł
2) wartość jednego punktu w wysokości 3,50 zł
§ 2
Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Powiatu w Nakle nad Notecią oraz dyrektorom szkół i placówek oświatowych.
§ 3
Traci moc uchwała Uchwała Nr XIII/88/2007 Rady Powiatu w Nakle nad Notecią z dnia 13 czerwca 2007 roku w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego oraz wartości jednego punktu dla potrzeb płacowych, pracowników administracji i obsługi szkół oraz placówek oświatowych, dla których organem prowadzącym jest Powiat Nakielski
§ 4
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
PRZEWODNICZĄCY RADY
MAŁGORZATA WALERYŚ-MASIAK
UZASADNIENIE
Zasady ustalania wartości jednego punktu dla potrzeb płacowych oraz ustalania najniższego wynagrodzenia dla pracowników administracji i obsługi szkół i placówek oświatowych określa Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie wynagradzania pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz.U. z 2005 r. Nr 146, poz. 1222 z późn. zm.).
W myśl ww. rozporządzenia miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego ustala się jako sumę najniższego wynagrodzenia oraz iloczynu liczby punktów ustalonych dla poszczególnych kategorii zaszeregowania i wartości jednego punktu w złotych.
W związku z zaplanowanym w budżecie powiatu na rok 2008 wzrostem wynagrodzeń pracowników administracji, obsługi szkół i placówek oświatowych zachodzi konieczność dostosowania wielkości stawek miesięcznych wynagrodzenia. Niniejszą uchwałą ustala się najniższe wynagrodzenie w I kategorii zaszeregowania oraz wartość 1 punktu w złotych.
Proponowane wielkości stawek miesięcznych wynagrodzenia zawiera poniższa tabela:
Opublikował: Iwona Lewandowska (3 stycznia 2008, 14:14:30)
Ostatnia zmiana: brak zmian
Liczba odsłon: 4132








