Powiat Nakło n.Notecią

Uchwała nr XLI/362/2009
RADY POWIATU W NAKLE NAD NOTECIĄ
z dnia 28 października 2009

w sprawie szczegółowych zasad rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego.

Na podstawie art. 12 pkt 11 i art. 40 ust. 1 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 roku o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1592; Dz. U. z 2002 r. Nr 23 poz. 220; Nr 62, poz. 558; Nr 113, poz. 984; Nr 200 poz. 1688 ; Nr 214 poz. 1806 ; Dz. U. z 2003 r. Nr 162 poz. 1568 ; Dz. U. z 2002 r. Nr 153, poz. 1271; Dz. U. z 2004 r. Nr 102 poz. 1055; Dz. U. z 2007 r. Nr 173 poz. 1218; Dz. U. z 2008 r. Nr 180 poz. 1111; Nr 223 poz. 1458; Dz. U. z 2009 r. Nr 92, poz. 753) i art. 42 ust. 7 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674; Nr 170, poz. 1218 i Nr 220 poz. 1600; z 2007 r. Nr 17, poz. 95; Nr 80, poz. 542; Nr 102, poz. 689; Nr 158, poz. 1103; Nr 176, poz. 1238; Nr 191, poz. 1369 i Nr 247, poz. 1821; z 2008 r. Nr 145, poz. 917 i Nr 227, poz. 1505; z 2009 r. Nr 1, poz. 1; Nr 56, poz. 458; Nr 67, poz. 572; Nr 97, poz. 800) uchwala się, co następuje:


 
§ 1. Zasady stosuje się do nauczycieli szkół oraz placówek resocjalizacyjnych, dla których ustalony plan zajęć wynikający z planów nauczania lub organizacji placówek jest różny  w poszczególnych okresach roku szkolnego i spowodowany jest:
1)      odbywaniem praktyk zawodowych przez uczniów szkół zawodowych,
2)      wcześniejszym zakończeniem zajęć w ostatnich klasach szkół ponadgimnazjalnych,
3)      przerwami w pracy placówek resocjalizacyjnych, dłuższymi niż dwa tygodnie,
4)      organizacją pracy szkoły.
 
§ 2.1.  Nauczyciele zatrudnieni w pełnym wymiarze zajęć, dla których plan zajęć, wynikający  z planów  organizacji pracy szkół i placówek, w danym okresie roku szkolnego nie wyczerpuje obowiązującego tego nauczyciela wymiaru zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych lub przekracza ten wymiar, zobowiązani są do realizowania w innych okresach trwania roku szkolnego takiego wymiaru tygodniowej liczby godzin zajęć (zwiększonego lub zmniejszonego), aby średni wymiar zajęć nauczyciela w ciągu całego roku szkolnego odpowiadał obowiązkowemu wymiarowi godzin zajęć określonemu w art. 42 ust. 3 ustawy Karta Nauczyciela.
2.   Ustalony dla nauczyciela na zasadach określonych w ust. 1 wymiar godzin różny w poszczególnych okresach roku szkolnego, nie może z tego tytułu przekraczać w ciągu roku szkolnego średnio 1 ½  etatu.
3.   Plan zajęć ustalony według zasad, o których mowa w ust. 1, powinien być określony  dla każdego nauczyciela w arkuszu organizacji szkoły lub placówki na dany rok szkolny i podany nauczycielowi do wiadomości przed rozpoczęciem roku szkolnego.
 
 
§ 3.1. Dla nauczycieli, którym w arkuszu organizacji szkoły lub placówki na dany rok szkolny przydzielono liczbę godzin zajęć przekraczającą tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć – godzinami ponadwymiarowymi są godziny zajęć realizowane ponad tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć określony według zasad ustalonych w § 2 ust. 1.
2. Dla nauczycieli zatrudnionych w niepełnym wymiarze zajęć, realizujących różny wymiar zajęć w poszczególnych okresach roku szkolnego, w umowie o pracę należy określić średni wymiar godzin zajęć dla całego okresu zatrudnienia.
 
§ 4. Przydzielone w arkuszu organizacji szkoły lub placówki godziny zajęć, które nie są zrealizowane przez nauczyciela z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, niewymienionych w § 1, traktuje się dla rocznego rozliczenia godzin, jak godziny zajęć zrealizowane, z zastrzeżeniem § 3 ust. 1.
 
§ 5. W przypadku rozwiązania z nauczycielem stosunku pracy przed upływem roku szkolnego, na który został ustalony różny plan zajęć, rozliczenie z przydzielonych w arkuszu organizacji szkoły lub placówki godzin zajęć następuje z datą ustania stosunku pracy, z tym  że na wszystkie przepracowane miesiące, bez względu na wymiar zrealizowanych zajęć, przysługuje nauczycielowi prawo do wynagrodzenia zasadniczego za obowiązkowy tygodniowy wymiar godzin zajęć określony w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela, a także  za przepracowane w tym czasie godziny ponadwymiarowe.
 
§ 6. Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Powiatu w Nakle nad Notecią.
 
§ 7. Traci moc uchwała nr XXI/155/2000 Rady Powiatu w Nakle nad Notecią  z 29 czerwca 2000 roku w sprawie szczegółowych zasad rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego oraz uchwała nr XXVII/181/2008 Rady Powiatu w Nakle nad Notecią z 27 sierpnia 2008 roku w sprawie zmiany uchwały w sprawie szczegółowych zasad rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego w powiecie nakielskim.
 
§8.Uchwała podlega publikacji w Dzienniku Urzędowym Województwa Kujawsko – Pomorskiego i wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia jej ogłoszenia.
 
 
 
  
PRZEWODNICZĄCY RADY
 
MAŁGORZATA WALERYŚ - MASIAK
 
 
  
                                               UZASADNIENIE
 
Zgodnie z art. 42. ust. 7 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela     (t.j. Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.) organ prowadzący szkołę określa zasady rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego.
Konieczność wywołania przedmiotowej uchwały jest podyktowana ustawą   z  21.11.2008 roku – o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2009 r. Nr 1, poz. 1). 
Treść proponowanej uchwały została przedstawiona związkom zawodowym  w lipcu 2009 roku, celem zaopiniowania.
Uchwałę w trybie wyżej wymienionej ustawy podjęto dnia 26 sierpnia 2009 r. Rozstrzygnięciem nadzorczym nr 24/2009 Wojewoda Kujawsko – Pomorski stwierdził nieważność tej uchwały, ponieważ zdaniem organu nadzoru omawiana uchwała należy do grupy aktów prawa miejscowego, co nie znalazło odzwierciedlenia w jej treści. Mając powyższe na uwadze podjęcie niniejszej uchwały jest uzasadnione.