Powiat Nakło n.Notecią

Uchwała nr CXLIX/611//2006
Zarządu Powiatu w Nakle nad Notecią
z dnia 29 sierpnia 2006

w sprawie: uchwalenia Regulaminu Organizacyjnego Rodzinnego Domu Dziecka w Paulinie.

Na podstawie art. 36 ust. 1 ustawy z dnia 5 czerwca 1998r. o samorządzie powiatowym /Dz.U. z 2001r. Nr 142, poz. 1592 z póź. zmianami/

 uchwala się, co następuje:

§ 1
Uchwala się Regulamin Organizacyjny Rodzinnego Domu Dziecka w Paulinie w brzmieniu określonym załącznikiem do niniejszej uchwały.

§ 2
Wykonanie uchwały powierza się Dyrektorowi Rodzinnego Domu Dziecka w Paulinie.

§ 3
Uchwała wchodzi w życie z dniem 1 września 2006r.

 

       Starosta

Piotr Hemmerling .....................................
                                                                                   
    Wicestarosta
 Sławomir Napierała ...................................
                                                                                   
Pozostali członkowie Zarządu:
Janusz Hanasz ...........................................
Stefan Kubicki ...........................................

Urszula Stachowiak ...................................

                                                                                                                                            Załącznik
         Do uchwały nr CXLIX/611/2006r.
         Zarządu Powiatu w Nakle n.Not.
         z dnia 29 sierpnia 2006r.

 

 

REGULAMIN ORGANIZACYJNY

RODZINNEGO DOMU DZIECKA
W PAULINIE

ROZDZIAŁ I
Postanowienia ogólne
 

§ 1
 

1. Regulamin organizacyjny, zwany dalej „Regulaminem”, określa zadania, organizację a także specyfikę i zakres sprawowanej opieki przez placówkę opiekuńczo – wychowawczą typu rodzinnego – Rodzinny Dom Dziecka w Paulinie zwaną dalej „placówką rodzinną”.
2. Podstawy prawne działania „placówki rodzinnej”:

a) ustawa z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej ( Dz. U. Nr 64, poz. 593 z późn. zm.),
b) ustawa z dnia 26 czerwca 1974r.  Kodeks Pracy (Dz. U. z 1998r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.),
c) rozporządzenie Ministra  Polityki Społecznej z dnia 14 lutego 2005r., w sprawie placówek opiekuńczo – wychowawczych (Dz. U. Nr 37, poz. 331),
d) rozporządzenie ministra Polityki Społecznej z dnia 5 listopada 2004r. w sprawie określenia zryczałtowanej kwoty na utrzymanie dziecka oraz stawek na bieżące funkcjonowanie placówki rodzinnej (Dz. U. Nr 245, poz. 2461),
e) inne obowiązujące akty prawne.

§ 2

1. „Placówka rodzinna” jest jednostką organizacyjną pomocy społecznej.
2. Organem prowadzącym „placówkę rodzinną” jest Powiat Nakielski.

§ 3

1. Siedzibą „placówki rodzinnej” jest dom Państwa Marzenny i Jerzego Łastowskich w miejscowości Paulina 12.
2. „Placówka rodzinna” nie używa tablic urzędowych.
3. „Placówka rodzinna” realizuje rodzinną formę opieki nad dzieckiem.
4. „Placówka rodzinna” ma charakter koedukacyjny.

§ 4

Celem „placówki rodzinnej” jest tworzenie wielodzietnej rodziny, w której zapewniona jest opieka i wychowanie dzieciom pozbawionym częściowo lub całkowicie opieki rodziców, znajdującym się w sytuacji kryzysowej.

 

ROZDZIAŁ II
Zadania „Placówki rodzinnej”

§ 5

1. Przygotowanie diagnozy stanu psychofizycznego i sytuacji życiowej dziecka oraz ustalenie wskazań do dalszej pracy z dzieckiem przy wsparciu Ośrodka Adopcyjno – Opiekuńczego.
2. Prowadzenie indywidualnej pracy z dzieckiem, której zadaniem jest wzmacnianie poczucia własnej akceptacji, wartości, godności, bezpieczeństwa, możliwości własnego rozwoju, więzi z rodziną naturalną.
3. Poszanowanie praw dziecka do życia w rodzinie własnej, kontaktów z rodziną naturalną i poszanowanie praw rodziców wynikających z przepisów prawa rodzinnego.
4. Tworzenie dla każdego dziecka indywidualnego planu pracy, którego celem jest ograniczenie lub wyeliminowanie przyczyn kryzysu z uwzględnieniem jego potrzeb, w atmosferze rodzinnej, przy współudziale wszystkich członków rodziny.
5. Zapewnienie całodobowej opieki oraz kształcenia dostosowanego do wieku i możliwości dziecka.
6. Podejmowanie wszelkich działań zmierzających do szybkiego powrotu dziecka do rodziny naturalnej.
7. Tworzenie środowiska rodzinnego sprzyjającego zaspokajaniu potrzeb emocjonalnych dziecka na każdym etapie jego rozwoju.
8. Przygotowanie dziecka do życia w przyszłej rodzinie własnej.
9. Wzmacnianie trwałych i pozytywnych związków rówieśniczych, a zwłaszcza z rodzeństwem i innymi dorosłymi, a także utrzymanie więzi i kontaktów z wychowankami usamodzielnionymi.
10. Tworzenie warunków sprzyjających wszechstronnemu rozwojowi dziecka oraz kompensowanie ewentualnych opóźnień w tym zakresie.
11. Podejmowanie wszelkich działań integrujących wszystkich członków „placówki rodzinnej” wzmacniających więzi uczuciowe i związki interpersonalne w poszukiwaniu tradycji rodzinnej.
12. Podejmowanie daleko idącej współpracy z:
a) Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie i ośrodkami pomocy społecznej właściwymi ze względu na miejsce zamieszkania lub pobytu rodziców wychowanków,
b) Ośrodkiem Adopcyjno – Opiekuńczym w Bydgoszczy i innymi ośrodkami adopcyjno – opiekuńczymi prowadzącymi poradnictwo i terapię dla rodziców wychowanków,
c) szkołami, do których uczęszczali wychowankowie przed umieszczeniem ich w placówce, a także szkołami, do których uczęszczają wychowankowie w czasie pobytu w „placówce rodzinnej”,
d) sądami rodzinnymi,
e) kuratorami sądowymi,
f) instytucjami rządowymi, samorządami, organizacjami pozarządowymi, zajmującymi się pomocą rodzinie działającymi w środowisku zamieszkania lub pobytu rodziców wychowanków,
g) parafiami kościoła katolickiego i jednostkami organizacyjnymi kościołów i związków wyznaniowych, właściwych ze względu na miejsce zamieszkania lub pobytu oraz deklarowaną przynależność wyznaniową rodziców i siedzibę „placówki rodzinnej”.
ROZDZIAŁ III
Zarządzanie „Placówką rodzinną”

§ 6

1. Pracą „placówki rodzinnej” kieruje Dyrektor i reprezentuje ją na zewnątrz.
2. Dyrektor „placówki rodzinnej” pełni rolę opiekuna.
3. Kompetencje Dyrektora określa niniejszy „Regulamin” wraz z pełnomocnictwem ogólnym udzielonym przez Zarząd Powiatu.
4. Dyrektor „placówki rodzinnej” powoływany i odwoływany jest przez Zarząd Powiatu Nakielskiego.
5. Szczegółowe obowiązki Dyrektora określa zakres czynności ustalony przez Starostę Nakielskiego.
6. Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Nakle nad Notecią.sprawuje nadzór nad działalnością „placówki rodzinnej”.
7. Wydział Organizacyjny Starostwa Powiatowego w Nakle nad Notecią prowadzi sprawy kadrowe dla Dyrektora i pracowników „placówki rodzinnej”.
8. Dyrektor „placówki rodzinnej” wykonuje czynności z zakresu prawa pracy w stosunku do zatrudnionych pracowników.
9. Dyrektor „placówki rodzinnej” wynagrodzenie dla zatrudnionego członka rodziny ustala po uprzednim uzgodnieniu z Dyrektorem Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Nakle nad Notecią.
10. Dyrektor „placówki rodzinnej” składa Radzie Powiatu za pośrednictwem Dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie coroczne sprawozdanie z działalności „placówki rodzinnej” oraz przedstawia potrzeby w zakresie realizacji zadań statutowych.

§ 7

1. „Placówką rodzinną” w czasie nieobecności Dyrektora, kieruje osoba wyznaczona przez Starostę Nakielskiego w porozumieniu z Dyrektorem „placówki rodzinnej”.

 

ROZDZIAŁ IV
Kierowanie i przyjmowanie wychowanków

§ 8

1. Wychowankowie przyjmowani są do „placówki rodzinnej” na podstawie skierowania wydanego przez Starostę Nakielskiego.
2. Przy kierowaniu dzieci do „placówki rodzinnej” uwzględnia się odpowiednią różnicę wieku między dzieckiem a opiekunami, tak aby usamodzielnienie wychowanków nastąpiło przed osiągnięciem wieku emerytalnego przez opiekunów.
3. Pobyt wychowanka w „placówce rodzinnej” ustaje w przypadku:
a) powrotu dziecka do rodziców,
b) zakwalifikowania dziecka do innej formy opieki,
c) usamodzielnienia się wychowanka,
d) orzeczenia Sądu o zakończeniu okresu sprawowania opieki nad dzieckiem przez „placówkę rodzinną”.

 

ROZDZIAŁ V
Wychowankowie

§ 9

Wychowankom „placówki rodzinnej” w szczególności przysługuje:
1) wyżywienie dostosowanie do ich potrzeb rozwojowych,
2) stosowanie do wieku i ich indywidualnych potrzeb wyposażenia w odzież, obuwie, bieliznę. Zakup powinien stanowić niezbędne uzupełnienie posiadanej przez wychowanka odzieży, obuwia, itp.
3) zabawki odpowiednie do wieku rozwojowego,
4) środki higieny osobistej,
5) zaopatrzenie w leki, podręczniki i przybory szkolne,
6) miesięcznie określona, drobna kwota do własnego dysponowania przez dziecko, której wysokość jest nie niższa niż 0,5%, a nie wyższa niż 5% kwoty, o której mowa w art. 78 ust. 2 ustawy o pomocy społecznej, ustalonej przez Dyrektora w porozumieniu z wychowankami.

§ 10

Wychowankowie mają prawo do:
1) ochrony i poszanowania godności oraz życzliwego i podmiotowego traktowania,
2) zapewnienia warunków bezpieczeństwa, ochrony przed wszelkimi formami przemocy fizycznej i psychicznej,
3) właściwego zorganizowanego procesu opiekuńczo – wychowawczego zgodnego z ich rozwojem psychicznym,
4) kontynuowania nauki w szkole,
5) pomocy w wyrównywaniu różnego rodzaju braków i deficytów rozwojowych,
6) specyficznych badań psychologiczno – pedagogicznych
7) osobistych kontaktów z rodziną oraz innymi osobami bliskimi, odwiedzin rodziców lub opiekunów prawnych chyba, że Sąd ustalił inaczej,
8) wyjazdu do domu rodzinnego po uzyskaniu zgody Sądu,
9) do poszanowania przekonań, tradycji religijnej oraz światopoglądu,
10) wyrażania własnych poglądów i opinii, jednak w sposób nie naruszający zasad współżycia społecznego,
11) posiadanie rzeczy osobistych i pamiętnika.

 

§ 11

1. Do obowiązków wychowanka w szczególności należy:
a) systematyczne uczęszczanie na zajęcia szkolne,
b) efektywne wykorzystywanie czasu na naukę własną, przygotowanie się do zajęć szkolnych,
c) współdziałanie z wszystkimi członkami „placówki rodzinnej” w procesie opiekuńczo – wychowawczym,
d) aktywny udział w procesie usamodzielnienia się.

 

ROZDZIAŁ VI
Przepustki i urlopowania wychowanków

§ 12

1. Celem umożliwienia dzieciom regularnych, osobistych i bezpośrednich kontaktów z rodzicami oraz innymi osobami bliskimi, można dziecku udzielić urlopu lub przepustki.
2. Urlop to pobyt poza placówką na czas dłuższy niż 24 godziny.
3. Przepustka to pobyt poza placówką na czas nie dłuższy niż 24 godziny poza wyjątkiem określonym w par. 14 ust. 2.
4. Osoby bliskie to osoby z dzieckiem spokrewnione lub zaprzyjaźnione.

§ 13

1. Urlopu lub przepustki udziela się:
a) w dni powszednie, w czasie wolnym od nauki,
b) w dni świąteczne,
c) w czasie ferii zimowych, wiosennych, wakacji letnich,
d) w przypadku uzasadnionych ważnymi przyczynami lub wypadkami losowymi.
2. Z zastrzeżeniem § 10 pkt 8 urlopu lub przepustki udziela Dyrektor placówki lub upoważniona przez niego osoba, po zasięgnięciu opinii wychowawcy.

§ 14

1. Urlopu i przepustki można udzielić na wniosek dziecka, po uzyskaniu zgody osób, u których ma ono przebywać w czasie urlopu lub przepustki, na wniosek rodziców, pełnoletniego rodzeństwa, dziadków lub opiekuna prawnego, osób ubiegających się o status rodziny zaprzyjaźnionej, rodziny zastępczej lub rodziny adopcyjnej z wyjątkiem przypadków, w których Sąd zakazał lub ograniczył prawo do kontaktów z dzieckiem.
2. Osoby ubiegające się o status rodziny zaprzyjaźnionej, rodziny zastępczej lub rodziny adopcyjnej mogą ubiegać się o udzielenie dziecku przepustki na czas nie dłuższy niż 48 godzin.

3. Osoby niewymienione w ust. 1, a spokrewnione lub zaprzyjaźnione z dzieckiem mogą ubiegać się o udzielenie dziecku przepustki po zasięgnięciu przez placówkę opinii rodziców lub opiekuna prawnego chyba, że porozumienie z rodzicami napotyka trudne do przezwyciężenia przeszkody.
4. Osoby, u których dziecko będzie przebywało w czasie urlopu lub przepustki, pisemnie zobowiązują się do zapewnienia dziecku należytej opieki, terminowego powrotu dziecka do placówki oraz wskazują miejsce pobytu dziecka w czasie urlopu lub przepustki.

§ 15

1. Udzielenie urlopu poprzedzone zostaje wywiadem środowiskowym przeprowadzonym przez pracownika socjalnego, w którym ustala warunki bytowe, materialne i predyspozycje wychowawcze osób, u których dziecko ma przebywać.
2. Udzielenie przepustki może być poprzedzone wywiadem, o którym mowa w ust. 1.

§ 16

Dyrektor placówki lub upoważniona przez niego osoba w każdym czasie może dokonać kontroli pobytu dziecka w okresie urlopu i przepustki.

§ 17

1. W przypadku stwierdzenia braku należytej opieki nad dzieckiem albo niewłaściwego korzystania z urlopu przez dziecko, Dyrektor placówki lub upoważniona przez niego osoba, anuluje decyzję o udzielonym urlopie lub przepustce i wzywa do powrotu do placówki.
2. W przypadku nie zgłoszenia się do dziecka w wyznaczonym terminie z urlopu lub przepustki, stosuje się odpowiednio przepis par. 20 ust. 1 pkt 2 rozporządzenia Ministra Polityki Społecznej z dnia 14 lutego 2005r. w sprawie placówek opiekuńczo – wychowawczych (Dz.U.Nr 37, poz. 331).

§ 18

 Dyrektor placówki opracowuje szczegółowy tryb i zasady udzielania dziecku urlopów i  przepustek, w którym określa się:
a) formę wniosku,
b) formę i przedmiot opinii wychowawcy,
c) formę i przedmiot opinii rodziców,
d) formę  zobowiązania pisemnego składanego przez wnioskodawcę,
e) formę i przedmiot zgody, o której mowa w par. 14 ust. 1

 

§ 19

1. Od decyzji Dyrektora, o której mowa w par. 13 ust. 2 osoby wymienione w par. 14 ust. 1 mogą wnieść odwołanie do Dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Nakle nad Notecią.
2. Od rozstrzygnięcia Dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Nakle odwołanie nie przysługuje.

ROZDZIAŁ VII
Dokumentacja

§ 20

1. Dokumentacja osobista wychowanka zawiera:
a) odpis aktu urodzenia dziecka,
b) w przypadku sierot lub półsierot odpis aktu zgonu rodzica,
c) orzeczenie o stanie zdrowia lub książeczka zdrowia,
d) dokumenty szkolne,
e) aktualny wywiad środowiskowy,
f) dokumenty meldunkowe,
g) korespondencję w sprawach wychowanka,
h) postanowienie sądowe,
i) opinie specjalistyczne,
j) indywidualny plan pracy z wychowankiem,
k) karta pobytu dziecka,
l) inne niezbędne dokumenty związane z podejmowanymi czynnościami i działaniami na rzecz wychowanka.
 2. „Placówka rodzinna”  prowadzi inną dokumentację wynikającą z obowiązujących   aktów prawnych.

ROZDZIAŁ VIII
Gospodarka finansowa

§ 21

1. Gospodarka finansowa „placówki rodzinnej” jako powiatowej jednostki budżetowej prowadzona jest na zasadach określonych przez ustawę z dnia 30 czerwca 2005r. o finansach publicznych (Dz.U.Nr 249, poz. 2104 z późn. zm. ) ustawę z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej ( Dz. U. Nr 64, poz. 593 z późn. zm. ) i przepisach wykonawczych do ustawy.

2. Dyrektor „placówki rodzinnej” odpowiada za gospodarkę finansową „placówki rodzinnej”.
3. Obsługę księgowo–finansową „placówki rodzinnej” na zlecenie Starosty Nakielskiego prowadzi Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Nakle nad Notecią.

ROZDZIAŁ IX
Postanowienia końcowe

§ 22

1. Organizację i porządek pracy oraz związane z tym prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników określa Kodeks Pracy oraz przepisy szczegółowe.

§ 23

1. Szczegółowa organizacja pracy „placówki rodzinnej” uwzględniająca liczbę miejsc, formy świadczonej opieki oraz wielkość zatrudnienia jest corocznie zatwierdzana przez Dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Nakle nad Notecią.
2. Projekt organizacji pracy „placówki rodzinnej” na kolejny rok kalendarzowy Dyrektor „placówki rodzinnej” przedkłada Dyrektorowi Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Nakle nad Notecią w terminie do dnia 15 czerwca br.
3. Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Nakle nad Notecią do czasu sporządzenia przez Dyrektora „placówki rodzinnej” planu budżetu na kolejny rok kalendarzowy potwierdzi ujęcie zmian w planie finansowym na rok następny.
4. Wprowadzenie w życie zaplanowanych zmian w organizacji „placówki rodzinnej” następuje po zatwierdzeniu budżetu.

§ 24

       Zasady klasyfikowania akt powstających w wyniku działalności „placówki rodzinnej” oraz kategorie archiwalne i okresy ich przechowywania zawiera jednolity rzeczowy wykaz akt dla organów jednostek samorządu powiatowego.

§ 25

 Dyrektor „placówki rodzinnej” ponosi odpowiedzialność za przestrzeganie postanowień  niniejszego „Regulaminu”

§ 26
 W sprawach nie uregulowanych w niniejszym „Regulaminie” mają zastosowanie  odpowiednio postanowienia ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej ( Dz. U. Nr  64 poz. 593 z póź. zm. ) i przepisy wykonawcze do tej ustawy, ustawa z dnia 26 czerwca
      1974r.  Kodeks Pracy ( Dz. U. z 1998r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm. ) oraz inne
      obowiązujące w tym zakresie akty prawne.

§ 27

 „Regulamin placówki rodzinnej” i wszelkie zmiany do „Regulaminu” podlegają  uzgodnieniu z Dyrektorem Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Nakle nad  Notecią.

§ 28

 „Regulamin” wchodzi w życie z dniem nadania zgodnie z uchwałą Zarządu Powiatu w Nakle nad Notecią.