Powiat Nakło n.Notecią

Uchwała nr XXVI/169/2008
Rady Powiatu w Nakle nad Notecią
z dnia 25 czerwca 2008

w sprawie zmiany Regulaminu Organizacyjnego Starostwa Powiatowego w Nakle nad Notecią.

Na podstawie art. 35 ust. 1 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 roku o samorządzie powiatowym ( Dz. U. z 2001 roku Nr 142, poz. 1592 ze zm.),


                                               
                                             uchwala się, co następuje:
§1. Regulamin Organizacyjny Starostwa Powiatowego  w Nakle nad Notecią, stanowiący załącznik do uchwały Nr VIII/ 55/ 2007 Rady Powiatu w Nakle nad Notecią z dnia 28 marca 2007 roku w sprawie Regulaminu Organizacyjnego Starostwa Powiatowego w Nakle nad Notecią zmienia się w ten sposób, że w §43 w ust. 1 lit. a) otrzymuje brzmienie: „a) pracownicy urzędu pracują od poniedziałku do piątku w godzinach od 730 do 1530”
§2. Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Powiatu.
 
§3. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
 
 
 
                                                                                                                                                                                                   PRZEWODNICZĄCY RADY

                                                                             MAŁGORZATA WALERYŚ-MASIAK
 
 
 
   
 
 
 
                                                              Uzasadnienie
 
 
                Państwowa Inspekcja Pracy zwróciła się do wszystkich jednostek samorządowych o uregulowanie rozkładu czasu pracy urzędu.
 
Przepis art. 128 §3 pkt 1 Kodeksu pracy definiuje tzw. „dobę pracowniczą” i stanowi, że dla celów rozliczenia czasu pracy pracownika przez dobę należy rozumieć kolejne 24 godziny, poczynając od godziny, w której pracownik rozpoczyna pracę zgodnie z obowiązującym rozkładem czasu pracy.
 
                Regulamin Organizacyjny Starostwa Powiatowego określa czas pracy urzędu w ten sposób,  że wtorek jest dniem, w którym pracownicy pracują od 800 do 1600, w pozostałe dni od 730 do 1530. Taki rozkład czasu pracy stanowi naruszenie przywołanego wyżej przepisu, stąd podjęcie uchwały  w przedmiotowej sprawie jest w pełni uzasadnione.